综合事务部：根据集团总体发展目标和战略规划，组织开展集团行政、后勤、文档、信息化、公共关系和企业文化管理，年初（终）工作要点和总结、督查督办等工作，为集团日常经营管理活动有序开展提供全面的支持和保障。

人力资源部：人力资源部根据集团总体发展目标和战略规划对人力资源管理工作的要求，组织开展集团人力资源规划、绩效考核、薪酬、干部管理、招聘管理、培训开发、劳动关系管理等工作，为实现集团的战略目标提供有效的人力资源保障。

财务融资部：根据集团总体发展目标和战略规划对财务管理工作的要求，组织开展集团财务管理体系建设与完善预、决算管理、财务分析与稽核、会计核算、成本费用管理、资金管理、债权债务管理、税务筹划、资产管理、融资等工作，为实现集团的战略目标提供有效的财务保障。

经营管理部：根据集团总体发展目标和战略规划，组织开展经营管理、资产管理、运营协调与监督、经营分析与业绩考核管理等工作，组织开展项目、进度、质量、安全、验收、档案资料管理等工作，对集团工程项目管理的执行情况进行全程管控，以确保项目任务按时、按质、按量完成，降低集团各项业务的运营风险，提升集团整体运营效率。

审计合规部： 审计合规部根据国家法律法规、集团战略规划，建立与完善集团的内控管理体系，组织开展内控审计、工程审计、专项审计、法务管理、合同管理、制度管理等工作，有效防范运营风险，维护集团正常的经营秩序。

战略发展部：根据集团经营发展的总体要求，组织开展集团战略规划研究、战略管理、投资管理、投资研究评估等工作，为集团高层提供决策支持，为集团全方面业务的持续发展提供有力保障。

纪检监察室： 根据国家的法律、法规和党的章程及党内规章制度，组织开展案件管理、党风廉政建设等工作，保证集团各项业务的健康有序开展，提高风险防范及控制能力，促进集团管理效能和经营绩效的提高。

党委工作部：根据上级党组织及集团党委党建工作要求，制定党建工作计划，督导所属公司（党组织）开展党建工作，组织开展党建管理、党建宣传工作，推进党员队伍建设，提高集团党员队伍素质，提升集团党建整体水平。

安全管理部：安全管理部依据国家法律法规、集团战略规划，建立与完善集团的安全生产、建设项目安全管理、消防安全管理、职业安全管理体系，有效防范安全风险。

群众工作部：群众工作部根据国家相关法律法规和集团工作要求，宣传好党的群众工作政策，制定群众工作整体计划，指导所属公司开展群众工作，组织开展信访维稳、工青妇群团及退休职工的管理等工作。